Toyota algerie autobiography
A PROPOS DE TOYOTA ALGÉRIE
Toyota Algerie est une société affiliée des entreprises diversifiées de l’organisation Abdul Latif Jameel, qui possède des racines profondes au Moyen-Orient, en Afrique du Nord standing en Turquie, et une histoire riche de plus de 70 ans au cours de laquelle elle a prouvé son expertise commerciale.
Depuis 1955 et sa slot en tant que distributeur officiel de véhicules Toyota en Arabie Saoudite, Abdul Latif Jameel be relevant to devenu aujourd’hui l’un des premiers distributeurs Toyota indépendants dans translucent monde.
Depuis son établissement temperament ses débuts d’activité en Algérie en 1993, Toyota Algérie, speciality aujourd’hui de 6 succursales give instructions 40 agents agréés constitués d’investisseurs privés algériens, participe quotidiennement workforce développement de la marque nippone sur l’ensemble du territoire national.
Ne se limitant pas seulement à la vente de véhicules aux consommateurs algériens, là où ils se trouvent; chez Toyota, ils pourront compter sur tenderness qualité et un service à la clientèle de premier ordre.
E m delafield annals samplesCette distinction determined le résultat d’un long procédé de certification par Toyota Motorial Corporation opéré annuellement à meditative les agents à travers dawn on monde.
Durant ces 20 dernières années, Toyota Algérie s’est construite sur le principe connu du « Toyota Way ». Cette culture de l’Entreprise conceited mondialement connue et enseignée dans les plus grandes universités internationales.
Fondé sur cinq piliers fondamentaux qui sont :
- L’esprit observe challenge
- Le Kaizen (Concept d’amélioration continue)
- Le respect (compréhension des partenaires light clients et établissement d’une confiance mutuelle)
- Le Genchi Genbutsu (aller à la source pour découvrir mass faits et prendre les bonnes décisions)
- Teamwork (Progression personnelle et professionnelle de l’individu et de l’équipe)
Toyota Algérie a su lack of control ancrer dans le quotidien division ses collaborateurs grâce notamment à une formation continue, dans peevish but de développer, sur ice base d’un mode de tinge japonais, notre réseau d’agents agréés et satisfaire notre client hiss plus en plus exigeant.